Avant THP j’étais Growth Marketer. La veille continue d’outils et de formations en code m’avait conduite, à plusieurs reprises, à considérer THP, notamment pour une question d’employabilité et de performance sur mon poste. Dans le monde du SaaS, la différence entre les profils se fait sur la technicité produit et le traitement des données. Ces deux axes convergeaient naturellement vers le code. Plus j’avançais, plus je prenais conscience de toute cette nébuleuse absurde de non communication entre les développeurs d’un côté et le marketing de l’autre. Je voulais être capable de trouver des réponses, ou au moins comprendre celles qu’on m’apportait, en somme travailler intelligemment avec les développeurs.
La pédagogie de THP a été déterminante dans le choix de la formation. J’aimais l’idée de ne pas retourner, sitôt sortie d’école, à nouveau sur des bancs, face à un professeur m’expliquant du code. THP ne prétend pas “vous apprendre le code” et j’aime cette promesse plus juste, à mon sens, “d’apprendre à apprendre le code”, dans laquelle les 3 mois de formation Fullstack sont un moyen et non une fin. Cette pédagogie orientée-action et “école de la débrouille” m’a séduite et c’est littéralement mon quotidien professionnel, car personne n’a LA réponse parfaite, sinon 15 possibilités qu’il faut savoir décortiquer pour trancher.
La dominante très Back-End du parcours m’a permis en 3 mois d’acquérir un socle de compétences et une bonne culture technique. Au-delà des cours très pointus et bien construits, le peer learning se prête particulièrement bien au code car il vous conduit à intégrer par l’explication aux autres et la reformulation permanente. La méthode d’apprentissage infusée tout au long du parcours ainsi que le recours à la communauté très soudée, nourrissent, par suite, d’autres habitudes d’auto-formation et de recherche de l’information qui perdurent bien après THP. Une fois qu’on a compris les mécaniques du code, on sait par où et comment commencer, à qui demander, on ose s’aventurer de plus en plus vers d’autres concepts techniques ou langages. Ce sont ces habitudes et ces mécaniques qui, bien au-delà de la compréhension du code, enrichissent mon quotidien de Product Owner depuis THP. Si je devais refaire quelque chose ? Apprendre à coder en césure avec THP ! Un conseil ? Reconversion professionnelle, congé sabbatique, chômage technique, curiosité, lancez-vous dans le parcours Fullstack THP, c’est au moins 10 ans de gagnés dans une carrière !
